把孝文化作为企业文化根基，用情感打造员工凝聚力。每年春节，中山市太兴家具有限公司老板李兴畅都会选择一个省份，驱车上千公里给当地籍贯的员工父母拜年，并贴心地将自己的员工接回中山。过去7年，这家企业老板春节探访的足迹，已遍及湖南、湖北、江西、广西、四川、贵州等省区。今年他和20多名同事再次包了一辆大巴，来到江西省赣州、吉安等地区的乡村，逐个拜访员工家庭……

　　昨天6时左右，李兴畅早早来到大涌的门市部，和厂长萧声远、营销部经理李嘉漩等忙着往大巴里搬礼物。7点整，这辆大巴载着25名“太兴人”迎着晨曦启程了。


　　13岁丧父的李兴畅曾亲见母亲一人抚养三个小孩的心力交瘁，早慧的他16岁便辍学出来闯天下，从搬运货物到销售，再到第一次经商，在市场中摸爬滚打多年，换来了太兴公司在高端家具业界响当当的地位，和“轩红坊”、“御鸣居”两大响亮品牌。但他深深懂得，员工才是企业的生存之本，企业文化中必须包含善待员工的成分。“而员工们外出到中山打工，难免对留守家乡的父母照顾不周，我们需要向这些老人表达感激之情。”李兴畅表示。
　　经过6个小时跋涉，14时，终于来到了赣州市全南县陂头镇。


　　郁郁葱葱的草木哗哗地拍着手，在苍翠的群山之间，大巴小心翼翼地走过一座临时搭建的铁桥，不久便来到了李向阳家门前。这位38岁的打磨车间主管与下车的同事们热情拥抱过后，点燃了一挂1000响的鞭炮以示欢迎。
　　李向阳家本来住在周布村的山下，几年前花了20多万元在镇上买下了这套4室1厅的商品房。一进家门，李兴畅便向李向阳77岁的老母亲拜年，并递上礼品、利市。“我们来给您拜年了！”


　　嘘寒问暖过后，李兴畅一行被李向阳带到镇上一家好运来酒家盛情宴请，随后李向阳便和妻子回家收拾好行李，准备乘这辆大巴回中山。
　　近年来，全南县越来越富裕，这里新开了几家规模很大的制衣厂，李向阳以前就在当地开车跑运输。他告诉记者，大哥李佩良在家乡养猪、种柑橘也发了财，弟弟在汕头开外贸企业也叫他们夫妇去帮着打理……他完全可以在家乡挣钱或者帮弟弟打理生意。“可是，‘太兴’就像一个大家庭，让我有很强的归属感。”
　　临行前，他再三嘱咐兄弟照顾好老妈妈，便跟着李兴畅一行踏上接另一名员工的行程。