2016年2月22日（农历正月十五）上午9：30，太兴家具的门口，人头涌涌，热闹非凡。30多名太兴人在此依序上车，前往会计黄沛敏家-大涌镇南文村涌口街上四巷26号进行探访。

太兴家具总经理李兴畅亲自带队探亲团关怀员工家庭，十年坚持探访活动每年春节过后，在太兴家具有限公司党支部的号召下，在总经理李兴畅、党支部书记萧丽娜亲自带队下，由全体党员、预备党员、中高层管理人员组成的探亲团远赴员工家乡，探访党员同志家属，慰问员工家属，将祝福、问候和关怀深入到员工及员工家属的生活中和心中。迄今为止，这一探访行动已坚持10年，足迹踏过湖南、湖北、江西、广东、广西、四川、贵州等地。

2016年春节过后，太兴探亲团将再次启动，这次来到太兴的大本营——中山市大涌镇，是很多太兴人在本地工作的所在地，也是太兴总经理李兴畅的家乡。

太兴家具总经理李兴畅向家属送上慰问品与利是  此次的探访的第一站——会计黄沛敏员工家。

去年，黄沛敏刚刚成为母亲，小孩还没满月。见到太兴的探亲团的到访，家里人热情的招待我们，端出一盘盘中山传统的坐月猪脚姜和丰盛的零食，大家互相拜年，有说有笑，其乐融融。

从2010年1月入职太兴，这也是黄沛敏毕业后的第一份工作，一直从事会计相关工作到现在，在一个企业里工作6年，对于一个90后来说，着实不易，我们看到的是她一路脚踏实地的坚持，由一位懵懂的小姑娘成长为一位母亲，她却说，是太兴的企业文化一直吸引着她安心在此工作。

太兴家具会计黄沛敏接受媒体采访以人为本，关心换真心太兴家具有限公司本着“以人为本”的管理理念，实施人性化管理。公司重视企业文化的建设，总经理李兴畅认为文化就是在影响人，因此，他以自己的一言一行带动着、影响着身边的每一员，让每个人都积极主动、自觉做好自己，积极面对工作、生活，配合团队、企业，朝着共同的目标迈进，实现共赢！ 每次出差外地，李兴畅都会带当地的特产回公司，给员工们品尝。

公司还成立了一个扶贫基金会，帮助公司的贫困员工以及需要紧急救济的员工解决困难，渡过难关。为确保员工身体健康，全体员工每年11月都可享受一次免费体检的福利。为开拓员工视野，每年夏季，太兴公司总经理李兴畅都会亲自带领全体太兴人踏上愉快的旅途，让同事们在工作之余放松心情，增长见识。每年开年，公司隆重举办春节晚会以及全厂大型抽奖活动，每年为员工开展各类文艺性、应节性晚会，给员工提供展示才华的平台和机会。

员工生日，公司都会把生日礼物和祝福送到给每一位员工。每年暑假，公司允许并鼓励员工接小孩过来度假，多点给员工与亲人团聚的机会和时间，每年，总经理都会亲自给员工的小孩开一个茶话会，以一种轻松的方式，教会小孩子们爱爸爸妈妈，爱学习，学会做人做事。   为丰富员工文化生活，公司建立了图书馆、篮球场、健身场、舞蹈室等供员工们免费使用，目的在于让员工在工作之余多锻炼身体，培养兴趣，多提升自己。

为给员工一个更舒适的住宿环境，公司新建了带空调、热水器、淋浴房的员工宿舍，提高员工的生活质量。为更好地向员工传递企业动态、传达企业精神、更好地向客户展示企业形象，公司出版了企业文化报刊《太兴文化之窗》、书籍《太兴人》以及一些其他文化读物供员工、客户阅读，结合一些现状让员工们从思想、态度等方面得到进步。公司为员工购买社保，预先为员工退休后生活提供保障。太兴公司与员工之间的和谐相处得到了政府的肯定，被连续评为“大涌镇和谐劳动关系先进企业”。

太兴家具总经理李兴畅接受媒体采访总经理李兴畅在媒体采访中说到，太兴十分注重关怀员工与员工家属，这是一个很重要的工作，只有员工的家庭和谐，家和万事兴，员工的工作状态才能到达到最好，有这样的员工为公司工作，公司才能发展的更好。

大涌行探访活动照片留念2007年至2016年春，太兴家具春节探访员工家属之行在太兴家具发展起始地中山·大涌延续！大涌镇，神奇的小镇，回忆起17年前，太兴家具成立之初的大涌镇，没有如今的车水马龙，没有如今琳琅满目的特色工厂展厅！而大涌镇却孕育了一批又一批有责任感、有创造力、有思想的新力军！正是他们，一步一个脚印地托起了红木梦！

2016年正值猴年，太兴家具董事长李兴畅先生相信2016年就得像极赋灵性的猴子一样，敢于迈步探索新领域，敢攀高、敢争取，善于适应、思考与分享！十年携手坚持做同一件事在李兴畅先生眼中，他却表示这是他作为企业主应该做的，而这份“应该”却深深地感动了他的员工们！看着安乐的员工家属，李兴畅先生他满足了！看着李总不畏寒冷与雨雾，同事们及家人激动暖心！感恩这份坚持的爱得以继续延绵！